Куда приглашать? Что-то дарить или не надо дарить ничего? Кто оплачивает кафе? О чем говорить и о чем говорить не стоит? На все эти и другие вопросы здесь есть ответы…
 Стас Михайлов рассказал, что на его концертах стало больше мужчин
 Многие считают оплату картой безопасной, но на самом деле это одна из самых уязвимых операций, если не соблюдать простые правила. Достаточно один раз ввести реквизиты на фишинговом сайте — и средства с вашей карты могут исчезнуть.
 Эти очень не дорогие специи есть у каждой хозяйки, но очень не многие используют их достаточно часто, просто не понимая какую пользу для здоровья человека они приносят.
 Рейтинг лучших вин России 2025 года. Игристое, белое, красное, крепленое, сухое…
 Мы поговорили с экспертом по продажам китайских автомобилей. Он рассказал, в чем проблема китайского автопрома, и когда эту проблему решат.
Воры, проститутки и бродяги Питера. Где обитают, чем кормятся, как их много? Если интересно - читаем здесь.
 Как сохранить и преумножить то, что организм накопил за солнечное лето? Вкусно и не дорого пополняем недостатки витаминов всю зиму…
Страны, в которых совсем не рады русскоговорящим туристам. Куда лучше не ездить на отдых, чтобы его себе не испортить.
 В Гарварде прошла 35-я церемония Шнобелевской премии — награды раздали за самые странные и забавные исследования.
 Сто тысяч это много, а триста? Может миллион? Эксперты ответили…
 Главные изменения в ПДД РФ, новые штрафы. Какие новые законы приняты думой, что ждёт водителей в 2025 году.
 Все, больше ни каких спам-звонков, телефон звонит только по делу! Но для этого вы сами должны сделать пару кликов в своем личном кабинете…
 С 1 сентября 2025 года в России вступает в действие обновлённый перечень медицинских противопоказаний к управлению транспортными средствами, утверждённый правительством Распоряжением от 12.04.2025 №892-р.
 Самое длинное название города в РФ, состоит из 25 зсимволов. Не открывая статью, подумай и предположи, что это за город.
 Прежде всего, нужно посмотреть под лобовым стеклом этой машины номер телефона владельца. Если есть, то позвонить, и проблема решена. А если нет…
 Она ждет тебя за каждым углом во дворе. И даже у себя дома ты можешь ею заразиться. От этой болезни по данным ВОЗ в мире умирает до 70.000 человек в год.
 Соотношение людей и животных в мире 20/80. Вам повезло, если вы живете среди людей, но большинство населения этой планеты живут среди животных и сами ими являются...
 Град, смерч, упавшее дерево, потоп, и т.д. Что делать и к кому бежать владельцу автомобиля, попавшему в природный катаклизм?
 Какие фильмы считают самыми удачными те, кто их снимает и кто в них снимается? Результат опроса здесь.
DUBSAVE — стратегические бизнес-решения для продвинутых компаний Ключевая задача, которую реализуем для своих клиентов: Повышение прибыльности и эффективности бизнеса за счет увеличения личного вклада каждого сотрудника компании. Помогаем стать высококлассными специалистами в области построения долгосрочных отношений с клиентами, переговоров на уровне CXO (CEO,CFO, COO и др.) и управления командой. Это Вам позволит не только сократить издержки на поиск, подбор и обучение новых сотрудников, а еще и находить нестандартные решения и идеи для реализации целей и задач Вашей компании. Что мы делаем в двух словах? Соединяем цели и потенциал людей с целями и возможностями компании. Помогаем повысить лояльность персонала и внутреннюю мотивацию каждого: от топ-менеджера до рядового сотрудника. Обеспечиваем стабильную продуктивность команды без эмоционального выгорания персонала. Фундаментальные принципы DUBSAVE: 1. Делаем проекты для людей, которые хотят получить реальные результаты в своих бизнесах, командах и проектах. 2. Делаем бизнес со смыслом — и развиваем бизнесы со смыслом! Результаты нашей работы: • Ясное понимание у команды пошаговой схемы работы при планировании, делегировании, исполнении и контроле при улучшении процессов • Внедрение полученных навыков в ежедневные рабочие процессы • Индивидуальные инструменты контроля и мотивации каждого сотрудника • Персональный коучинг во время обучения • Индивидуальный план действий на 3 месяца для каждого сотрудника Как мы это делаем Это стандартный процесс нашей работы: 1. Четко определяем цели, задачи проекта, и идеальный результат для Вас. 2. Анализируем ситуацию и возможности Ваших сотрудников для улучшения, а также то, что мешает им в достижении целей. 3. Тесно сотрудничаем с топ-менеджерами, чтобы узнать больше о потребностях клиентов Вашего бизнеса. 4. Подбираем тренера, который идеально подходит структуре и задачам Вашей компании. 5. Общаемся с персоналом перед началом обучения, чтобы минимизировать любые проблем
Количество просмотров страницы с 1.01.2025: 65
Количество просмотров рубрики с 1.01.2025: 1 470 565
наверх